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Contacto

Mentoring directivo

Acompañamiento 1:1 para dirección y mandos intermedios.
Liderazgo operativo
Estructura, prioridades y control visual para el día a día logístico.
Gestión de equipos
Delegación, feedback y rituales que mejoran la ejecución.
Negociación y comunicación
Herramientas para conversaciones difíciles y acuerdos ganar-ganar.
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Acompañamiento 1:1 para dirección y mandos

Ofrecemos mentoring práctico basado en 20 años liderando equipos en logística. Definimos contigo objetivos trimestrales claros, revisamos organización y priorizamos habilidades críticas en liderazgo, comunicación y negociación para impulsar resultados sostenibles. Entre sesiones tendrás soporte asíncrono para dudas y accountability, de modo que el avance sea visible en el día a día. Incluye:

  • Roadmap personal trimestral con hitos
  • Plan de habilidades (soft + hard) con recursos
  • Sesiones 1:1 de 60–90 minutos
  • Check-ins y soporte asíncrono entre sesiones
  • Recomendaciones de organización y delegación

Nuestro proceso

01
Kick-off y diagnóstico
Contexto, objetivos y métricas de éxito del acompañamiento.
02
Roadmap trimestral
Definimos hitos, métricas y hábitos de seguimiento.
03
Sesiones 1:1
Trabajamos casos reales y bloqueos específicos.
04
Implementación y feedback
Acompañamos la ejecución y ajustamos con datos.
05
Cierre y próximos pasos
Revisión de resultados y plan del siguiente ciclo.

Preguntas Frecuentas

¿Cómo garantizáis el encaje del candidato?

Perfilamos el puesto con scorecard, realizamos entrevistas técnicas y de cultura, y presentamos una shortlist con informes comparativos. Incluimos garantía de sustitución si no hay encaje dentro del periodo acordado.

¿Cómo medís los resultados?

Establecemos KPIs al inicio (tiempo de cobertura, rotación 90 días, conversión comercial, etc.) y reportamos de forma quincenal o mensual.

¿Cómo solicito una propuesta?

Desde la página de Contacto puedes reservar una llamada o enviarnos el briefing. Respondemos con un plan y presupuesto cerrado.

¿Cuál es el tiempo medio para cubrir una vacante?

Entre 2 y 4 semanas para roles estándar. Para posiciones muy específicas, estimamos el plazo en el briefing inicial.

¿En qué zonas operáis?

Trabajamos en toda España. Los procesos pueden ser presenciales, híbridos o 100% remotos según el rol y la empresa.

Directores/as y mandos intermedios de PYMEs de transporte internacional que buscan mejorar liderazgo, comunicación y organización con foco en resultados.

¿Definimos tu próximo paso?

Cuéntanos tu objetivo y en 24–48 h te enviamos un plan y un presupuesto cerrado para selección, consultoría o mentoring en logística.

Solicitar propuesta
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