Selección de talento, consultoría comercial y mentoring. Diseñamos procesos medibles que reducen rotación, aceleran incorporaciones y mejoran la integración en los equipos.
Selección de personal para transporte y logística
¿Definimos tu próximo paso?
Cuéntanos tu objetivo y en 24–48 h te enviamos un plan y un presupuesto cerrado para selección, consultoría o mentoring en logística.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo solicito una propuesta?
Desde la página de Contacto puedes reservar una llamada o enviarnos el briefing. Respondemos con un plan y presupuesto cerrado.
¿Podéis integraros con nuestro equipo de RR. HH. y managers?
Nos integramos en su flujo: coordinamos entrevistas, compartimos evaluaciones y ajustamos el perfil con feedback continuo.
¿Cómo medís los resultados?
Establecemos KPIs al inicio (tiempo de cobertura, rotación 90 días, conversión comercial, etc.) y reportamos de forma quincenal o mensual.
¿Impartís la formación in‑company?
Sí. Ofrecemos formación presencial y remota. Adaptamos los contenidos al pipeline y a los objetivos comerciales de la empresa.
¿Ofrecéis consultoría comercial sin selección de personal?
Sí. Podemos trabajar solo en estrategia y formación comercial, o integrarlo con selección si el plan lo requiere.
¿Qué perfiles soléis cubrir?
Tráfico, operaciones, almacén, aduanas, back office y comercial, además de mandos intermedios vinculados a la cadena logística.
¿Cómo garantizáis el encaje del candidato?
Perfilamos el puesto con scorecard, realizamos entrevistas técnicas y de cultura, y presentamos una shortlist con informes comparativos. Incluimos garantía de sustitución si no hay encaje dentro del periodo acordado.
¿Cuál es el tiempo medio para cubrir una vacante?
Entre 2 y 4 semanas para roles estándar. Para posiciones muy específicas, estimamos el plazo en el briefing inicial.
¿En qué zonas operáis?
Trabajamos en toda España. Los procesos pueden ser presenciales, híbridos o 100% remotos según el rol y la empresa.
¿Trabajáis solo con empresas de transporte y logística?
Sí. Estamos especializados en transporte internacional y logística. Esto nos permite entender mejor los perfiles, los ritmos operativos y las necesidades reales del puesto.